Betriebswirtschaftliche Aspekte

• geht schnell und ist effektiv
• erfüllt Anforderungen des Nationalen Expertenstandards “Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz”
• kann in ambulanten Pflegediensten (unabhängig von SGB  V-, SGB XI-, SGB XII- oder Betreuungsleistungen), teil- und      vollstationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen      und Einrichtungen der Behindertenhilfe angewendet werden, die sich      strukturiert den Anforderungen ihrer Kunden stellen wollen
• ist gegenüber anderen Messsystemen wie bspw. DCM oder  H.I.L.D.E. bedeutend kürzer, verlangt bedeutend weniger Dokumentation und  ist in kurzer Zeit erlernbar
• berücksichtugt die Vorgaben der Grundsatzstellungnahme des MDS Essen „Grundsatzstellungnahme “Menschen mit Demenz – Begleitung, Pflege und Therapie”
• unterstützt die Organisation bei der Sicherung harmonischer Abläufe bei der Erbringung pflegerischer und betreuerischer Leistungen
• minimiert distressbelastete Situationen auch bei  Mitarbeitern, fördert die Arbeitszufriedenheit und minimiert Ausfallquoten aufgrund distressbelasteter Situationen beim Umgang mit psychiatrisch  veränderten bzw. erkrankten Menschen
• hilft Handlungen von psychiatrisch veränderten und erkrankten Menschen als krankheitswertig zu definieren und schützt somit das Personal vor Überlastung aus falsch verstandenem, verbalen oder tätlichen Angriffen
• ist ein auf die Zukunft gerichtetes System, dass nicht nur auf den Einsatz von Pflegefachkräfte bzw. gerontopsychiatrischen Pflegefachkräften setzt, sondern bewusst geeignete Mitarbeiter einbezieht

Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

• kann durch geeignete Mitarbeiter (nicht nur Pflegefachkräfte), nach einer Anwenderschulung in der Einrichtung      angewandt werden, jedes Jahr mindestens 1 x Anwender-update, diese Kurse decken gleichzeitig Anforderungen der Qualifikationsrichtlinie nach §§ 43b/53c  SGB XI ab und erfüllen Anforderungen an Weiterbildungen für den Einsatz  von Mitarbeitern nach § 45 b SGB XI
• erfüllt Anforderungen der jeweils aktuewllen QPR zum Messen von Wohlfühlen und Forderungen der länderbezogenen HeimG (gilt für alle QPR – stationär, Betreuungsdienste, ambulant, Tagespflege)
• berücksichtigt Hinweise der Begutachtungsrichtlinie und unterstützt die Einrichtung bei der Ausprägung von  Pflegegraden im Modul „kognitive und kommunikative Fähigkeiten“

Qualitätsmanagement

• Berücksichtigung von Vorgaben des Nationalen Expertenstandards “Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz” sowie der “Rahmenempfehlung des BMG zum Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz”
• bildet Wohlfühlen und DiStress von psychiatrisch veränderten und erkrankten Menschen ab (orientiert sich nicht nur an  Demenz sondern an den F-Diagnosen der ICD-10)
• stellt eine strukturierte Verhaltensbeobachtung mit geeignetem Nachweis dar
• kann unkompliziert in bestehende QM-Systeme integriert werden
• besitzt eine positive Wechselwirkung von Informationen  mit anderen Screenings und Assessments der Organisation zu somatischen bzw. psychiatrischen Aspekten
• unterstützt Einrichtungen der Behindertenhilfe bei der Erstellung und Evaluation von Förder- und Hilfeplänen bei Menschen mit Behinderung (nach Dr. Hiltrud Metzler, ITB)
• unterstützt die Einrichtung im Rahmen des  Managementreviews bei der eigenen Qualitätssicherung – und verbesserung  (bspw. als Jahresrückschau, Datensammlung Kundenzufriedenheit)
• kann zur Evaluation der Wirksamkeit angewandter Konzepte im Einzelfall eingesetzt werden und
• berücksichtigt Hinweise der S-III-Leitlinie Demenzen

Bei Interesse an einer Lizenzvereinbarung /ELLINOR-Vertrag (siehe oben), drucken Sie diesen bitte aus und faxen Sie diesen vollständig ausgefüllt an uns oder rufen Sie uns an: 034202/34300 oder schicken Sie mir eine Mail an : info@averosa.de

ELLINOR Vertrag (PDF)

Dr. Jens Frieß (QM/Auditor DGQ)